80后成家政市场消费主力

                              现代战争形态下,根据分布式杀伤海上作战,作战单元越多,控制能力越强,对手消耗越大的理论,大规模使用无人艇将让对手疲于奔命,降低对手的作战效率。未来,当无人作战艇技术水平到达一定程度之后,或许会成为美军分布式杀伤海上作战的核心之一。海上无人作战能力突出侦察力,强调灵活与隐蔽。海上无人作战平台大多数承担情报数据收集、沿岸反潜和搜寻救助,这就对潜航器的灵活与隐蔽要求很高。以“波塞冬”为例,其安静性和水声特征将使自身能够大概率隐蔽“穿透”前者水声探测网。

                              有了父母的陪伴和交流,孩子就不会孤独;有了耐心和鼓励,孩子就不会焦虑;学会关爱和感恩,孩子就会懂得与外面的世界友好相处。孩子需要温暖,也要成为光。

                              不过影响力最大的是美国的科学论文。莫亚说,在与人工智能相关的专利方面,美国是领先者,且大幅度领先于中国。

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                            2020年,受新冠肺炎疫情影响,临时保洁、简单家务等家政业务受到影响,而养老、育儿等刚需市场支撑家政行业稳步发展,近日,互联网家政服务平台阿姨来了推出的《2020雇主年鉴》用数据向人们展示了家政业的发展趋势。 一老一小刚需强劲2019年一直使用白班服务的尹先生表示:“疫情期间,家人更加注重健康防护了,请的阿姨每天往来奔波,总是有点担心在人群中的过多接触,直接住家也不是很方便,所以就克服一下先不请阿姨了”。

                            自己经营服装店的孙女士也透露:“受疫情影响,今年在家的时间比往年多了,很多家务就自己做,另外,疫情对今年的收入也有一些影响,亲力亲为也节省了请阿姨的支出。

                            ”受疫情影响,很多消费者选择自己投入更多的时间和精力进行日常保洁,这也使得这类非刚性需求家政服务需求下降。

                            根据《年鉴》,家务类服务的客户相较2019年下降明显,但是高端家务及别墅家务服务的占比实现同比提升,表明高端家务服务需求仍强劲。 一老一小家政服务同样显示出强劲的需求。 《年鉴》显示,2020年接受阿姨来了服务的客户中,老年护理及养老服务的占比%,同比提升了%;选择育儿类服务的占比%,同比提升了5%,其中育婴及早教(不需做家务)的客户占35%,比2019年大幅提升了19%。 数据反映出,由于疫情下幼儿园、托儿所及养老机构出于防疫需求,或关停或封闭管理,市场对育儿和养老服务的需求明显增加。

                            疫情难掩家政业“朝阳”本色根据《年鉴》,2020年阿姨来了的全国客户分布中排名前六的省市分别为:北京(53%)、湖北(%)、浙江(8%)、上海(%)、江苏(7%)、广东(%)。 与2019年相比,服务范围相同,占比稍有变化,其中湖北尽管受到了疫情影响,但接受服务的客户数量却环比上升。

                            《年鉴》指出,这从一个侧面反映出家政服务是一个朝阳的产业,有着不被环境所左右的市场需求。

                            从2020年的客户构成中可以看出,60后客户占比8%,70后客户占比17%,80后客户占比%,90后客户占比%;与2019年的客户构成对比,80后仍是最重要的客户群,占比超过一半,60后和70后的客户呈下降趋势,而90后的客户正在快速增长。

                            《年鉴》认为,随着城市老年人口比例持续提高、二胎政策的日益推进,80后和90后是“四老+两小”家庭构成的主力一代,再加上自身持家的重担,今后很长时间内都将是家政服务的主力消费人群。 85后阿姨最走俏消费者何女士说:“春节后幼儿园一直没有开学,我和孩子的爸爸都要上班,父母也不在身边,只能请个阿姨来家照顾,等了两周也没有找到那个‘最满意’的,后来想想学历、年龄这些其实也不重要,只要性格好、对孩子有耐心,能让我们放心就好。 ”何女士的这种想法在2020年的家政市场中很有代表性。 《年鉴》显示,雇主希望阿姨年龄在35~45岁的占比%,要求35岁以下的占比%,要求45岁以上的占比%,不限制年龄的雇主提升到%。

                            另有%的雇主明确要求阿姨具备一定学历,%的雇主明确要求阿姨有相关的从业经验。

                            《年鉴》认为,35~45岁、高中以上学历的阿姨走俏除了精力旺盛,年龄相仿、容易沟通也是一个重要原因。

                            年龄的降低、学历的提升将是未来阿姨的就业趋势。

                            根据统计,有%的雇主对阿姨的户籍有要求,%的雇主对阿姨的属相有要求,虽然环比都在下降,但是《年鉴》仍呼吁消费者消除地域偏见,给予阿姨们一个平等就业的机会,只要服务满意,就是对的选择。

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                              “咱家娃儿有校车接送了,但我也不闲着。

                                沐浴着冬日暖阳,记者沿一条林荫路而下,路两旁茂密的刺桐树一眼望不到边:足足有3000多棵,延伸了3公里多,红艳艳的刺桐花悄悄跃上枝头。  这里是刚刚获得“第六届全国文明村镇”表彰的福建省泉州市惠安县山霞镇。

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